Afin de rendre plus simple et plus lisible l’action de la Commune, une nouvelle organisation des services a été créée depuis le 1er janvier 2009. Cette nouvelle organisation est constituée de différents « pôles de politiques publiques » rassemblant plusieurs services homogènes, avec des services intermédiaires (appelés « services ressources ») qui apportent leur soutien à l’ensemble des pôles ainsi qu’aux élus.

Les enjeux sont d’une part de clarifier les actions menées par la Commune et d’autre part de favoriser l’esprit de transversalité entre les services. Ainsi, non seulement les différents services à l’intérieur d’un même pôle sont amenés à travailler ensemble, mais également les services de différents pôles entre eux… Cette organisation vise donc bien à décloisonner les services, autrement dit à faire en sorte qu’une logique commune s’installe autour d’un domaine d’action pouvant relever de l’intervention de plusieurs services.

Cette évolution de l’organisation s’inscrit dans une volonté municipale de mettre notre action au service du citoyen, de mieux connaître et prendre en compte les aspirations et les besoins des Bellegardaises et des Bellegardais, de mieux gérer le quotidien tout en préparant l’avenir.

Il y a là une évolution de taille qui vise à mettre en œuvre une culture du résultat dans la gestion publique. Nous pouvons faire confiance en la capacité des agents de la Commune afin de s’adapter et de faire vivre cette meilleure organisation.